Woub zoekt een
Lead (Back-End) Engineer

Ben jij klaar om als Lead Engineer jouw magie los te laten bij een snelgroeiende SaaS scale-up in het gezellige Wateringen? Wij zoeken een Lead (Back-End) Engineer die niet alleen uitblinkt in back-end code (Laravel/PHP), maar ook het team weet te inspireren met visie, technische richting én af en toe een nerdy grap bij de koffieautomaat ☕️.

Wie zijn wij?

Wij zijn Woub, een hecht team van zo’n 20 enthousiaste professionals die samenwerken aan één missie: 1.000.000 mensen meer rust geven in hun werk. Onze projectcommunicatie-app wordt dagelijks gebruikt door duizenden vakmensen in de bouwsector. We helpen hen efficiënter, gestructureerder en zonder gedoe samen te werken.

We groeien met 200% per jaar door heel Europa. Tijd om ons development team te versterken met een technische leider die samen met ons het verschil maakt.

Onze stack:

We bouwen aan schaalbare, stabiele software die dagelijks moet presteren. Onze tech stack:

• GitLab (CI/CD) – voor versiebeheer en geautomatiseerde deployments
• Docker – voor consistente ontwikkelomgevingen
• Laravel & PHP 8.4 – voor rock-solid back-end code
• Linux – als betrouwbaar OS
• AWS – voor cloud schaalbaarheid
• Websockets – voor real-time functionaliteit
• Redis – voor supersnelle caching
• OpenAI & Google Gemini – voor dat vleugje AI-magic ✨
• MySQL (AWS Aurora RDS) – voor schaalbare databases
• Vue.js 3 – voor een vlekkeloze front-end

Op onze radar (jouw inbreng welkom):

Kubernetes · React Native · Storybook · Tailwind · AWS SQS/SNS · gRPC · Go

Wat ga je doen?

Als Lead (Back-End) Engineer sta je aan het roer van onze tech. Samen met je team til je onze apps, infrastructuur en ontwikkelprocessen naar een niveau dat klaar is voor internationale expansie. We schalen hard – en dat vraagt om robuuste architectuur, slimme oplossingen en een team dat samenwerkt als een geoliede machine. Jouw missie? Zorgen dat Woub zonder haperen miljoenen gebruikers per dag aankan, in meerdere talen, tijdzones en markten.

🔧 Leidinggeven: Je stuurt ons development team aan (DevOps, Back-End, Front-End, React Native en QA) en zorgt voor structuur, synergie en continuïteit.

🚀 Bouwen & schalen: Je bent medeverantwoordelijk voor de performance en stabiliteit van onze volledige tech stack: webapp, mobile app, API’s, en infrastructuur.

💡 Innoveren: Je ontwerpt slimme API’s, verkent nieuwe technologieën, en integreert AI-oplossingen (OpenAI/Gemini) waar het waarde toevoegt.

✅ Codekwaliteit & DevOps: Je doet code reviews, helpt de CI/CD pipelines optimaliseren en werkt aan testautomatisering. Jij bewaakt het technisch fundament.

🤝 Sparringpartner: Je bent het technische aanspreekpunt voor onze Product Owner en business stakeholders. Je vertaalt techniek naar begrijpelijke keuzes voor elk publiek.

Wat breng jij mee?

• Laravel pro – Je kent PHP en Laravel als je broekzak
• Framework-kennis – Je kunt meepraten met onze front-enders (Vue, React Native)
• Leadership – Je hebt ervaring met teamcoaching en technische besluitvorming
• Heldere communicatie – Jij maakt complexe tech begrijpelijk
• Samenwerker – Jij bent geen lone wolf, maar houdt van bouwen mét anderen
• Nieuwsgierig – Je houdt de nieuwste tools en trends scherp in de gaten
• Taalvaardig – Vloeiend Engels is vereist; Nederlands is een dikke plus

Wat bieden wij? 🎁

• Salaris: €6.000 – €7.500 bruto o.b.v. fulltime
• SAR-regeling: Deel in het succes van Woub
• Bonus: Minimaal €1.000 bruto per jaar
• Pensioen: 100% werkgeversbijdrage
• 25 vakantiedagen
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar
• Flexibiliteit: Werk waar en wanneer jij het best presteert
• Set-up naar keuze: Mac, Linux of Windows
• Beweging onder werktijd: 2x per week bedrijfsfitness, 1x padel per maand
• Kwartaalfeestjes – van teamuitjes tot verrassende events
• Dagelijkse lunch: Verzorgd op kantoor
• ‘Meer rust in je werk’-coach – want wij leven wat we bouwen

Onze cultuur

• Klantgericht: Eén fan per dag
• Gedreven: Elke dag een beetje beter
• Vrienden: Eerlijk, enthousiast en liefdevol
• Eigenzinnig: Durf anders te zijn. 100% Jij.
• Leergierig: Fouten maken is oké.. Experimenteer.
• Humor: Eet geen bananen met oogcontact.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

We houden het proces graag persoonlijk én to the point:

1. Solliciteer: Solliciteer onderaan de pagina of mail je CV & GitHub-link naar [email protected]
2. Kennismaking (call of video): We bellen of videobellen om te zien of het klikt
3. 1e Interview: Je spreekt met onze tech leads en stakeholders. We duiken wat dieper de inhoud in – over jouw ervaring, onze tech, en hoe je graag werkt.
4. Case/Assignment: Zijn we allebei enthousiast? Dan krijg je een kleine case of opdracht om te laten zien hoe jij denkt, bouwt en keuzes maakt. We houden het relevant en realistisch.
5. 2e Interview: Je presenteert je case en je maakt kennis met een ‘vriend’ – een collega uit een ander team. Zo krijg je meteen feeling met de cultuur én het bredere team.
6. Aanbod: Bij Woub beslist niet het management, maar het team. Het vriendenteam geeft groen licht. En als het goed voelt van beide kanten? Dan doen we je een voorstel waar je blij van wordt.