Wil jij voor een ambitieuze scale-up werken waar je veel impact kan hebben op de versnelling in onze groei? Dan hebben we een uitdagende job voor jou!
Duizenden vakbazen gebruiken dagelijks onze simpele projectcommunicatie app om zonder gedoe met elkaar samen te werken. Met onze cloud-oplossing hebben klanten altijd alles projectmatig in één app. Denk aan chat, taken, planning, foto’s, documenten, uren, checklists & meer.
Binnen Woub ben je een strategisch gesprekspartner en help je bedrijven in de bouwsector bij het optimaliseren van hun communicatieproces. Jij laat bedrijven efficiënter en succesvoller met elkaar samenwerken via onze innovatieve projectcommunicatie app. In deze functie ben je als hunter samen met je team een belangrijke aanjager van de sterke groei die Woub doormaakt.
Als sales development representative ben je verantwoordelijk voor het opwarmen en genereren van nieuwe leads. Binnen ons salesteam ben jij de koning van de assists, zodat ervaren klantadviseurs jouw kwalitatieve leads kunnen binnen koppen. Dat betekent:
– Het proactief en zelfstandig creëren van nieuwe opportunities binnen de (ver)bouw, renovatie en onderhoudsbranche door koude acquisitie;
– De gedachte van de klant beïnvloeden en hem overtuigen om met ons in gesprek te gaan;
– De klant optimaal ondersteunen en begeleiden in zijn koopreis, zodat hij geïnteresseerd is in de volgende stap: het kennismaken met één van onze ervaren top adviseurs.
– Iemand die koud bellen leuk vindt, je denkt in kansen en herkent opportunities als geen ander;
– Iemand die goed kan luisteren en in staat is om dat wat de klant nodig heeft te vertalen naar wat onze cloud software voor hem oplost;
– Een resultaatgerichte doorzetter die met het salesteam gefocust is om de maandelijkse doelstellingen te overtreffen zodat jullie dan samen een feestje kunnen bouwen.
– Een fulltime functie als sales development representative;
– Een bruto maandsalaris van €2.250 – €3.000;
– Bonus variërend tussen de €250 – €1.000 per maand;
– Een laptop en mobiele telefoon;
– 25 welverdiende vakantiedagen;
– Iedere werkdag een heerlijke verzorgde lunch;
– Per kwartaal een 100-dagen plan voor persoonlijke groei;
– Diverse trainingen om je sales skills nog verder te ontwikkelen;
– Werken in een informeel, gezellig en ambitieus team;
– Gezellige vrijmibo’s en ieder kwartaal een teamuitje;
– Ruimte om carrière te maken binnen onze salesorganisatie.
– Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
– Kennis van bedrijfsprocessen, je weet waar het vaak mis gaat;
– Minimaal 1 jaar ervaring in vergelijkbare sales functie, je beheerst de sales basics;
– Je bent een echte hunter met een extreme drive, bij een ‘nee’ begint sales pas voor jou;
– Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; je bent goed in verbinden en maakt snel vrienden;
– Kennis van software en/of bouw is een pré, dit zet je op een voorsprong.
Het is belangrijk dat iedereen weet waar we voor staan. Want hoe hard we ook doorgroeien, welke veranderingen we ook meemaken, onze waarden zullen altijd hetzelfde blijven: